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万众一心,同舟共济!尽所其能,超越自我

2020-04-25

4月24日,万全智能为了全体员工能尽所其能,超越自我,钱途无限!向追求“突破”最美逆行者致敬!开展了以“万众一心,同舟共济”为主题的奖励机制活动,激励万全全体员工团结奋战,积极行动,以高度的责任心和强烈的使命感投入到工作中来,突破自己定下的目标。


奖励机制活动启动

 


活动上,舒总对3、4月份工作进行了总结分析,希望在奖励机制活动中,大家能坚信自己,全力以赴达成自己的任务目标。

 


在个人目标PK中,国内市场部李经理和软件工程师刘刚,已经向程总发出挑战,他们信心满满可以完成自己的目标任务,奖励已经向他们招手。同时,也希望在团队目标PK中,每个团队都能团队明确分工、努力拼搏、齐心协力超额完成目标任务!


219年度万全荣誉之星

 

 

《百万英雄之星》

他们在2019年度销售工作中,攻坚克难,用出色的业绩晋级“百万英雄”荣耀,给自己交了一份满意的答卷,只有付出努力才有结果,而不是先有结果才去努力。

 


《卓越管理之星》

在2019年度工作中,他用细致卓越、授业解惑之心,像一盏明灯指引大家前进,创造非凡成绩!

 

 

《工匠之星》

在2019年度工作中,他用匠人之心,孜孜不倦,追求产品极致!用实际行动诠释工匠精神!

 


《服务之星》

在2019年度工作中,她用利他之心,成就服务所托!赢得大家对她的尊重与认可。


万全爱心基金成立启动

 

一、总则

 


“万全爱心基金”由深圳市万全智能技术有限公司成立管理的爱心基金。公司员工自发参与“万全爱心基金”,将爱心互助、关爱困难员工的互助基金。万全参与社会慈善公益活动,传递中华美德!


二、目的


1、汇聚爱心护贫救急,一方有难,八方支援!帮助减轻家境特殊困难员工。

2、发扬员工之间互帮互助,团结友爱,因特殊原因导致家庭发生重大困难,遭遇不可抗拒的天灾人祸,自身难于解决的急需救助者。

3、发挥企业应有的社会责任,弘扬中华美德,支持慈善、公益活动。

4、践行万全智能企业文化“梦想、进取、温暖、担当”精神。

 


三、资金来源


1、公司每年根据效益情况拨款。

2、社会团体和其他形式获取的资金来源。

3、股东、员工自愿捐赠。

4、其他途径。

四、资金管理


1、“万全爱心基金”单独设立基金账户,独立核算,民主管理,专款专用。

2、任何人不得占用、私用和挪用基金会的资金。

3、基金管理委员会拟定自主对象、公示集体意见,无异议批准予以资助。

 


程总表示成立万全爱心基金的初衷,要让公司成为一个温暖和善的公司,积极承担社会责任,让万全智能成为有温暖和担当的一个平台,让更多人的加入,能把爱带到世界的每个角落。

 


王经理表示在疫情的情况下,我们会面临着种种的困难挑战,但是挑战每时每刻都会存在,不要在意外界的环境,做好自己,调整好自己的策略,一定能更上一层楼!

 


周总表示很感动,对万全智能的肯定的同时,也提出了宝贵的建议,希望万全越来越好,到时见证“千万英雄”的诞生!

 


万众一心,定能克难攻坚;同舟共济,没有过不去的火焰山;我们坚信,美好春光就在前方!

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